Dona da Raia e Drogasil figura no Top 5 nacional por política estruturada e suporte psicológico a colaboradores
A RD Saúde, holding que administra as bandeiras Raia e Drogasil, foi reconhecida como uma das empresas brasileiras com maior evolução em iniciativas de saúde mental no ambiente corporativo. A companhia conquistou a quarta posição no ranking geral do Anuário Saúde Mental nas Empresas 2025, elaborado pelo Instituto Philos Org, destacando-se também no Top 5 nacional em Promoção da Saúde Integral e Suporte Psicológico e Psiquiátrico.
O estudo aponta que a estratégia da RD Saúde migrou de ações isoladas para uma política institucional estruturada, marcada pela formalização da Política de Saúde Mental em 2024 e pela criação de um Comitê Técnico de Saúde Mental. Tarcila Chiodin, diretora de Saúde e Bem Estar da RD Saúde, enfatiza o compromisso de longo prazo: “Cuidar de gente faz parte da essência da RD Saúde e, quando falamos de saúde mental, estamos assumindo um compromisso humano com as nossas pessoas”.
A empresa foi reconhecida por iniciativas como o Dia D da Saúde Mental, que ampliou a escuta ativa, e o Programa Mais Saúde, um aplicativo que personaliza as jornadas de cuidado e integra o histórico dos colaboradores. No eixo de suporte especializado, a RD Saúde oferece terapia psicológica gratuita 24 horas por dia a todos os colaboradores e dependentes, além de acesso a psiquiatria integrada à saúde corporativa.
O resultado é tangível: em 2024, foram realizadas mais de 60 mil sessões psicológicas. A RD Saúde também recebeu nota máxima em Diversidade e Inclusão, um pilar que a executiva Tarcila Chiodin conecta diretamente à segurança psicológica e à cultura de confiança da empresa. O reconhecimento cita ainda o Programa de Mudança de Hábito, que fortalece a abordagem de saúde integral com foco em sono, alimentação e atividade física.
O Anuário indica que o índice geral de bem estar nos maiores grupos empresariais do país subiu de 5,06 em 2024 para 8,19 em 2025, marcando a maior evolução histórica do levantamento.
