Farmácias registram avanços na inclusão feminina, com crescimento em cargas de liderança
A presença das mulheres no setor farmacêutico é avançada, embora ainda não esteja equilibrada em todas as áreas. Segundo levantamento do Sindusfarma, em 2024, a participação feminina em cargas de C-Level cresceu 3%, atingindo 35%. No entanto, o índice de mulheres em cargos gerenciais caiu 6%, ficando em 38%.
“A evolução é positiva, mas ainda há espaço para melhorias”, avalia Heloísa Simão, presidente do LeaderShe.
A representatividade feminina também varia conforme o segmento. Recursos humanos (73%), compliance (62%), comunicação (62%), marketing (59%) e área médica (56%) são setores onde as mulheres estão mais presentes. Já finanças (26%) e tecnologia (25%) registram menor participação.
No varejo farmacêutico, um estudo da SBVC destacou empresas com maior inclusão feminina, com destaque para as redes Farmácias São João (73%), Panvel (70%) e Farmácias Nissei.
